Содержание

Знаете, бывает чувство такое, как будто не на своём месте находишься, не в своей тарелке, вот так и у меня последние пол года! Рассказывая свою историю не хочу вызывать жалость или ненависть, просто чтоб поделиться, надеясь на то что в будущем никто не наступит на мои грабли. После того как мы разбежались с мужем, у меня появился другой мужчина, пришло озарение о неистовой и возможно чистой любви, но как и везде есть свой подвох, мужчина оказался женат, да ещё и с ребёнком, ну и плюс постоянные выяснения отношений с женой, сначала они жили в одной квартире, но в разных комнатах, далее он перебрался ко мне, сожительствовали мы так пару месяцев. Его постоянные выяснения отношений с женой, выпивка ну и огромное количество сигарет конечно меня безусловно нервировало, но я успокаивала себя тем, что дальше будет лучше, может что то измениться? Возможно надо было прекратить все тогда? А может и нет… На этот вопрос я смогу ответить лишь много лет спустя. Последующие события начинают развиваться стремительно, а моя реакция на них не однозначна.

Отправляемся мы с подругой в славный город Псков, и в последний момент к нам вписывается замечательный молодой паренёк. Находясь в этой поездке его взгляды на меня становятся все более и более оценивающими, а в моих мыслях он стал появляться все чаще и чаще… Ну и решение приходит само собой, раз сожитель мой разбирается с женой, возможно пора оставить его с его проблемами наедине, а самой заняться своей личной жизнью?! Как решила так и сделала, через какое то время сожитель мой от меня уехал на все четыре, продолжая регулярно появляться в моей жизни, чем очень злил моего молодого кавалера. Так долго продолжаться не могло, все кто был в курсе ситуации твердили мне одно: Решай-выбирай! А в голове моей перемешалось желание думать о будущем и жить настоящим, ведь это два разных варианта развития событий. Что же делать? Разум говорит одно, а сердце другое… Дилемма … Психологическая защита работает на отлично, и мозг вытесняет всяческие потуги в принятии хотя бы каких то решений. Что же происходит дальше? Все просто и банально, пытаясь лавировать между двух людей которые оказывают мне внимание, я настолько вымоталась и запуталась что просто уже перестала понимать, а что же действительно нужно мне от этой жизни? А может мне все это не нужно в общем? Самое поганое в этой истории что я потеряла себя! Пытаясь выбраться из этого дерьмища я утопала в нем все сильнее и глубже… Но одним прекрасным и солнечным утром молодой паренёк, встав по раньше и пока я пребываю в прекрасном царстве Морфея, он берет мой телефон в свои руки и начинает читать. А почитать было что, на его счастье и мою печаль. Опять же, дальнейшие события предугадать не сложно, меня вырвали из прекрасной неги и плюнув в меня, ушли гордо подняв голову и забрав свой, такой уже привычный заварочный чайник, любезно купленный для совместного чаепития. Осознав что оставаться одной в такой атмосфере своих мыслей невозможно я отправляюсь к подруге, параллельно узнав о том что мой молодой кавалер уже даже пообщался с моим бывшим сожителем. Конечно же находясь в печали все было рассказано подруге за чашкой сока.

Казалось бы: вот он, печальный конец истории, но нет! На следующий день, у моего юного друга случается настоящее несчастье которое я просто не могу игнорировать, и весь последующий день, я провожу с ним всячески поддерживая. Под конец нашей встречи начинаются выяснения отношений, которых я так хотела избежать, но кое как договорившись не обсуждать отношения в такой трагический момент, расходимся по домам. Но как и водиться «сколько ниточки не вейся»… Разговор имеел место быть, где я опять пытаюсь вырваться из плена своих чувств к бывшему сожителю и мало мальски определиться! И тогда приходит очередное решение: разобраться сначала в себе, а потом что то выстраивать, потому что по другому не получаеться! Конечно же мои ухажёры кивая головами соглашаются оставить меня в покое на какое то время, пока я сама не приду к определённому выводу. Но! Не тут то было! Оставили меня мужчинки ровно на один день. Пытаясь собрать всю свою волю в кулак, я все таки определяю свой выбор в сторону мОлодца! И тут происходит то, от чего я сама пребываю в легком шоке, что все предидущие мои истории кажутся ерундой. Передо мной две красные полоски — я беременна черт возьми. Не буду описывать первоначальную панику которая охватила меня, но я решаюсь все рассказать отцу ребёнка, безусловно это молОдой мОлодец! Конечно он рад, и не о каком аборте речи не шло! Семья-планы-будущее… НО! Очередное «но» в моей жизни, ощущение что я не на своём месте не покидает меня, я угнетенна, высоких чувств к юному дарованию у меня нет, и мне начинает казаться что я нахожусь в своём маленьком аду. И в моей жизни опять появляется бывший сожитель, конечно же он в курсе про мою беременность и немного негодует. И тут меня прорвало, я вызываю доброго мОлодца на разговор, и выкладываю как есть на духу, чувств нет, с тобой быть не желаю! Воспринято это было импульсивно, но достаточно спокойно. Встаёт вопрос как ребёнок будет жить и существовать дальше, разные организационные моменты. Может кто то подумает, что дальше хуже уже и быть не может, НО! Да да, очередное НО! Если кто знает, у айфонов есть такое прекрасное хранилище как Айклауд, так вот мой молодой ухажёр присоединился к моему Айклауду и в очередной раз начитывал и мониторил мой телефон. В конечном итоге мы разбежались окончательно. И все ещё до сих пор, у меня жгучий резонанс в голове — Я НЕ НА СВОЁМ МЕСТЕ! И такая история не должна была произойти со мной! И Как уже было сказано ранее, я потеряла себя, и ой как не скоро восстановлю своё равновесие….

Конец этой истории можете придумать сами, будь то мать одиночка, старающаяся поднимать своего ребёнка как может, или девушка которая в последствии сделала аборт, а возможно и потеряла ребёнка из за стресса, это уже не имеет значения… Важно лишь не терять себя и свою индивидуальность в таких жизненных историях как моя, я вот не справилась с этим, болталясь в проруби как известное всем г….о!

11 признаков того, что текущая работа вам не подходит

Вы заметили, что что-то не так и просто не можете понять, в чем дело. Ваш энтузиазм ослаб, вы не можете вспомнить, когда последний раз были рады встать и пойти на работу, и вы целыми днями находитесь на работе, поглядывая на время и мечтая поскорее вырваться домой. Эти признаки указывают на то, что, возможно, пришло время честно спросить себя, действительно ли вас устраивает данная профессия. Если вам тяжело находиться на неподходящей должности, это может повлиять не только на рабочую жизнь, но и на жизнь вне профессиональной деятельности. Итак, почему же нужно остановиться?
Вдохновляет ли вас текущая работа?
Вы страстно увлечены ею?
Вы получаете от нее хоть какую-нибудь пользу, не считая денежного заработка?
Удовлетворяет ли она ваши потребности?
Если вы не можете определиться: уйти или остаться, представленный здесь список может помочь разобраться, действительно ли вы выбрали правильную профессию. Возможно, вас заинтересует статья 9 шагов к поиску новой работы.

1. Вы не можете использовать свои естественные мыслительные процессы

Если работа плохо влияет на естественный мыслительный процесс или не требует его использования, то будет тяжело понять основы вашей роли и выполнить требования. Если вы, к примеру, творческий мыслитель, то систематическая роль может вызвать у вас огромное замешательство, поскольку вам придется прилагать огромные усилия, чтобы справиться с методическими процессами, которые требуют высокой степени организованности и аналитического склада ума. Аналогичным образом, если вы являетесь методическим мыслителем, роль, требующая творческого, интуитивного, неординарного мышления, может заставить вас чувствовать себя неорганизованно.

работа вне вашего привычного ритма имеет и свои плюсы. Она способна развить вас с совершенно новой стороны. Тем не менее, если вы обнаружите, что постоянная работа, не соответствующая вашему врожденному процессу, заставляет чувствовать себя незащищенно, то сейчас самое время для поиска работы, подходящей вашему образу мышления. В конце концов, мы все разные, и у нас у всех свои определенные сильные стороны. Возможно, сейчас именно то время, когда вы можете воспользоваться ими.

2. Вы чувствуете, что проявляются ваши худшие качества

Когда вы только начинали, возможно, чувствовали небольшое волнение, растерянность, напряжение (как и все мы), но это ничто по сравнению с тем, что вы испытываете в настоящее время. Неуверенность в своих силах, которую вы, возможно, чувствуете, усиливается; ощущаете себя самозванцем, вы истощены, эмоционально напряжены, тревожны, понимаете, что можете разозлиться из-за незначительной мелочи. Короче говоря, все не так, как должно быть.

Мало того, что все эти сигналы стало невозможно игнорировать, но если вы действительно чувствуете, что текущая работа определенно не подходит вам, это может стать причиной появления огромной неуверенности в себе — вам не нужны такие неприятности! Кроме того, не забывайте о возможности развития вредных привычек, которые можете приобрести, пытаясь справиться с неподходящей работой. Чрезмерное употребление алкоголя, курение, переедание (недоедание) или любые другие примеры саморазрушения, с которыми нужно немедленно распрощаться.

Если вы осознаете, что работа плохо на вас влияет, пора найти то, что поможет измениться к лучшему.

3. Ваш боевой дух поднялся и исчез

Если проблемы на рабочем месте не могут развить ваш боевой дух, также известный как установка «я смогу», пора начать думать о том, как двигаться дальше. Вместо того, чтобы спровоцировать в вас желание взяться за дело, трудности приводят к обратному, и вы, вероятно, предпочтете не выбираться из затруднительной ситуации, а попытаетесь избежать ее и постараетесь больше не сталкиваться с какими-либо проблемами.

В идеально подходящей профессии трудности могут выявить ваши лучшие качества, делая вас уверенным и способным работником. Однако если должность вам не соответствует, вы, скорее всего, не сможете противостоять трудностям, даже, казалось бы, простым, так как не отданы профессии всем сердцем и душой. Зная это, вы будете шагать в правильном направлении, начнете думать о том, за какую работу вы хотели бы и смогли бы побороться.

4. Ваши навыки используются недостаточно

Все эти года подготовки, получения опыта и развития навыков прошли даром? Данная ситуация может побудить в вас чувство полного разочарования и подавленности, связанное с дальнейшей перспективой вашей карьеры. Если текущая работа не предполагает использования, по крайней мере, некоторых из ваших навыков, тогда в чем смысл? Ваши способности чрезвычайно важны, они обеспечивают уверенность в себе и возможность быть успешным в своей профессии; зная, что делать, когда и как лучше использовать умственный багаж.

Если не будете применять свои навыки, вы не сможете усовершенствовать их в процессе работы, то есть они будут пребывать в бездействии. В этом случае, пожалуйста, начните искать себя в другом месте. Постоянная опора на навыки — знак того, что вы прогрессируете.

5. Вы не видите будущего в своей профессии

Если ваша профессия имеет очень мало возможностей для продвижения, возможно, сейчас время переосмыслить причины пребывания на данной работе. Ощущение того, что вы в тупике — плохой знак. А если вы и правда в тупике — это еще хуже. Примите это к сведению и начните заниматься той деятельностью, которая сможет предоставить шанс подняться по карьерной лестнице.

6. Вы знаете, что ваше сердце тянется к другому

Вы не только мечтаете об идеальной работе, вы готовились к ней, приобретали инструменты и работали над этой деятельностью. Но по каким-то причинам отложили все в сторону или придали своему занятию статус хобби. Но чем больше вы думаете об этом, тем больше осознаете, как вам не комфортно находиться в нынешнем положении.

Слушайте, это же так здорово заниматься работой, о которой вы мечтаете, когда она еще и прибыль приносит, поскольку профессия не только предоставляет необходимые средства для финансирования своей мечты, но также позволяет приобрести опыт, который может оказаться бесценным в будущем. Однако риск в том, что вы можете помешаться на деньгах, выгоде и ежедневной рутинной работе. Ваша мечта так и остается мечтой. Если желаемая работа находится исключительно в статусе ваших фантазий, а текущая должность вам не интересна, возможно, пришло время рискнуть и просто изменить это. Доверьтесь себе. Другую работу можно найти, а вот другой мечты может и не быть.

7. Вы чувствуете, что это стало второй натурой

Хотя это может показаться неплохим, если вам никогда не приходится думать о том, что вы делаете, в то время, когда работаете, скорее всего, вы не против данной ситуации и сейчас находитесь в режиме робота. работа стала механической и не требует постоянного контроля. Если вы не думаете о том, что делаете, пока выполняете, вероятно, пришло время двигаться дальше. И это касается и всего остального в жизни!

Вторая натура может быть хорошей вещью, но чрезмерная фамильярность может привести к излишней степени комфорта, и вы вряд ли сможете внести изменения в сложной ситуации, если вы слишком расслабились! Это ваша жизнь, ваша карьера. Пора двигаться к чему-то, что может заинтересовать вас.

8. Вам сказали продолжать двигаться дальше

Ваши близкие, вероятно, уже заметили, что работа вам не подходит. Иногда они являются лучшими советчиками, особенно если вы никак не можете решить, что делать дальше. Наблюдение ситуации со стороны позволяет вашему кругу быть объективными. Не обращая внимания на эмоциональную составляющую, которая мешает вам решить: уйти или остаться, их истина — прекрасный ориентир вашей реальности.

Плюс, есть дополнительное преимущество в том, что они действительно хотят видеть вас счастливыми и удовлетворенными. Так что вам стоит прислушаться, близкие, вероятно, говорят то, о чем вы думали и что чувствовали все это время.

9. Вы чувствуете себя обязанным остаться

Возможно, вы недавно получили повышение, друг помог получить должность или у вас есть удивительный начальник, который вложил много времени и энергии в ваше профессиональное развитие. И сейчас, конечно, глупо не думать о чувствах. Может быть, вы посвятили много времени своей работе и знаете, что являетесь неотъемлемой частью коллектива, поэтому чувствуете, что уход негативно скажется на вашей команде. Это здорово, что вы оказали положительное влияние на работу, но нет ничего более удручающего, чем осознание долга, и довольно скоро вы начнете уставать от всего этого.

Вы понимаете, что находитесь под пристальным контролем. Да, вы испытываете чувство благородства, так как выполняете свой долг по отношению к окружающим, но на самом деле, вам не нравится все то, что касается работы, и не уходите только из-за ощущения ответственности. Вероятно, пора признать это и подумать об уходе. Будьте благодарны за предоставленные возможности и скажите «спасибо» тем, кто действительно ценит вас и ваш труд, они с уважением отнесутся к вашему и решению и даже поощрят это.

10. Вы не уходите с работы из-за опасений

Если вы находитесь на текущей работе только из-за страха не суметь реализовать мечты, что тормозит продвижение, скорее всего, вы уже понимаете, что эта профессия вам не подходит. Вам необходимо понять, что нельзя позволять страху диктовать, что делать. Это чрезвычайно важно.

Если работа, которая не нравится, не удается, это разочаровывает, но если вы расстроились из-за страха, что ничего не получится, к сожалению, уже сразу можно считать, что работа не будет выполнена должным образом. При необходимости предпринимайте маленькие шаги для продвижения, но не переставайте двигаться.

11. Вы не увлечены профессией

Смысл в том, что если вы не увлечены работой, вам становится безразлично то, что вы делаете. Это, несомненно, ведет к полной неудовлетворенности своей работой. Недостаток энтузиазма неизбежно приводит к тому, что вы начинаете равнодушно относиться к установленным срокам, встречам, управлению, финансам и целому ряду вещей, которые способствуют работе бизнеса.

Также отсутствие энтузиазма в работе, вероятно, означает, что вам приходится симулировать хоть какой-то интерес к ней. Одно это уже выматывает, так как нужно прилагать дополнительные усилия, чтобы выдержать это в течение дня, недели, и данная ситуация становится очевидной не только вам, но и, скорее всего, вашему окружению тоже. Это может быть не всегда идеально, но поиск работы, находящейся в вашем круге интересов — это шаг вверх по лестнице, который поможет получить удовольствие от профессии.

Помните, ни в коем случае нельзя сдаваться! Если вы понимаете, что что-то не подходит вам, это значит — вы на верном пути в поисках того, что может воодушевить вас работать. Удачи!

Рекомендуем посмотреть:

Рассуждения специалиста о том, как понять, что пора менять работу. И как это устроить с минимальными потерями.

В огромной куче всего.

Мы взаимодействуем со всеми образовательными учреждениями нашего городского округа, соответвенно, нас часто приглашают на какие-то мероприятия в школы — разговаривать с детьми на днях профилактики, классных часах, каких-то прочих акциях. Разговаривать с родителями на родительских собраниях и лекториях.
Еще в районе часто проходят различного рода тестирования, нас назначают кураторами этих тестирований — мы получаем актуальную информацию, проводим обучающие инструктажи, координируем школы, собираем с них результаты, обобщаем их и посылаем в администрацию, министерство или ещё куда.
Ещё мы сотрудничаем с КДН, нам каждый месяц присылают график посещения семей, состоящих на учете, и те семьи, которые закреплены за нашим центром мы посещаем, проверяем состояние жилья, как себя чувствуют дети, всё ли у них хорошо, всё ли хорошо у родителей, составляем по факту акты посещения. Ещё бывыает так, что нам звонят со школки и говорят, что ребёнок сегодня в школу не явился, родители на контакт не выходят, соответвенно, надо сходить к нему домой и проверить че там и как. Ну и идём.Ещё мы сотрудничаем с ОДН и со следственным комитетом, нас периодически вызывают на допросы в следственный комитет и в суд для допроса несовершеннолетнего, когда он как-то проходит по делу.Ещё в районе проводят раз в три месяца рейды по неблагополучным семьям, мы в них там не просто принимаем участие, я вот уже два раза был руководителем группы, координировал работу всех, кто в состав нашей группы входил, собирал все документы и передавал их в администрацию.Помимо этого, мы ещё и индивидуальной консультацией с детьми занимаемся.Ну и ещё на базе моего учреждения проводится комиссия ПМПК, я сам к ней непосредственного отношения не имею, но помогаю собирать документы и часто сижу на телефоне и выслушиваю всякое от родителей на тему того, как у нас всё дебильно устроено (хотя устроено нормально), и так далее.Ещё мы периодически разрабатываем всякие методические рекомендации и рассылаем их по школам, чтобы те их активно (или не очень), но применяли в рамках работы с детьми.Ну и еще куча всего по разным темам. К примеру, на позапрошлой неделе я ездил в министерство образования, на прошлой неделе делал отчет о работе нашей организации за прошлый учебный год, сегодня я делал отчет для прокуратуры по работе нашей организации за последние три года, в среду я еду в городскую школу, чтобы беседовать с детьми про всякое, в четверг я еду в сельскую школу, потому что я у них проверяющий на ВПР в 5 классах, и они об этом благополучно не знают до тех пор, пока я не приеду непосредственно к ним. А ещё я периодически сижу в членах жюри на разных тематических конкурсах.Ну всё это — если кратко.

5 причин, почему завтра вам не стоит идти на работу

Привет всем читателям моего блога. Давно я не выкладывал свои философский изыскания со времен постов про силу марса и теорию Дарвина. Сегодня я хочу рассказать вам, почему не стоит ходить на работу и я не собираюсь пропагандировать интернет-бизнес или какую-то другую сферу деятельности.

Обычно когда у меня что-то не получается, я как шучу над собой говоря «а не пора бы снова устроиться на работу», но когда я вспоминаю эту рабскую клетку (офис) из которой было нельзя выходить до 6 часов вечера, то меня бросает дрожь. И самое интересное, что начиная с трех часов уже никто не работает, и все тупо ждут окончания рабочего дня. Кто-то разбирает пасьянс, кто-то читает книгу на компе, делая вид, что работает, а кто-то болтает по телефону, ведь телефонные счета оплачивает компания.

Противники фриланса говорят, работать на себя скучно, а нанимаясь человек, сможет найти себе друзей, но это не так. На самом деле это ваш раб по камере и если его купит другой работа-торговец, то ваше общение тут же прекратиться. Ну и где же тут дружба? Хочу предложить вам 5 причин, почему вам не нужно ходить на работу. Можно не читать все, а перейти к более вас интересующей используя содержание статьи:

  1. Не стабильный источник дохода или ты уволен
  2. Пустая трата времени или ценность не равна времени
  3. Деструктивное общение или все мыслят как рабы
  4. В зоне комфорта жизнь проходит мимо
  5. Социальные пакет как корм для белок в колесе

Не стабильный источник дохода

Зомби-общество постоянно твердит вам закончи институт и найди нормальную работу, но когда ты говоришь о бизнесе, тебе отвечают, что это все временно и не стабильно. Я только не пойму в чем заключается стабильность, когда начальник, сказав два слова «ты уволен» мигом порушит твою стабильность. Я проработал в банке 3 года, и за год управляющая пыталась уволить меня раза три, если мне не изменяет память. Причем все зависит от ее настроения. Может быть, деньги и поступают к тебе стабильно, но у меня два вопроса «какая это сумма» и «уходит ли у вас сердце в пятки, когда вас вызывают на ковер». Находиться постоянно в стрессе не самая лучшая идея и счастливой жизнью тут не пахнет.

Но если мы взглянем на людей, у которых совсем нет стабильности – это мелкие предприниматели, то они строят несколько источников дохода и если, один накрывается, другие его спасают и таким образом он не париться на счет завтрашнего дня, потому что он у него в любом случае наступит.

Современное рабство засасывает людей и навязывает свое мнение и даже если человек потенциально готов сделать свой бизнес, то на работе его быстро в этом переубедят рядом сидящие сотрудники. Согласно статистике в мире 80% людей утром не имеют желания идти на работу, а вы его имеете?

Ценность не равно просиженному времени

Скажите после прихода в офис, сколько времени вам требуется, чтобы выполнить свою работу? Вот когда я работал в банке с 9 до 13:00 я полностью выполнял дневной норматив, но, а дальше я писал, посты в блог и публиковал статьи на медицинском сайте. И я даже предлагаю своему начальнику перенести нашу работу на домашнюю основу хотя бы во второй половине дня, потому что исправить проблемы на компе сотрудника я могу и удаленно. Но политика банке была такова, что все сотрудники должны ждать шести часов вечера, чтобы покинуть рабочие места. Летом мы же задыхались в этих офисах и периодически выходили на улицу подышать свежим воздухом. Были тяжелые времена лично для меня=)

Дело в том, что человек несет некую ценность копании и ему не обязательно целый день сидеть в офисе. Пришел, принес ценность, ушел. Вот как должно быть. Я уже и не говорю о информационных технологиях, которые должны были сократить рабочее время людей во всем мире. Приведу пример: в сельхоз хозяйственной компании работало 90 человек, но с внедрением новых умных машин по обработке зерна численность сотрудников сократили до 10 и в деревне воцарился хаос безработицы, пьянства и беспредела. Когда нужно было просто сократить рабочее время сотрудников, а не увольнять их. Компания была мотивирована прибылью, но уволенные сотрудники от безнадеги напились и сожгли офис в деревне.

Если вы можете нести некую ценность обществу, то вам необязательно сидеть в офисе круглосуточно. Время не равно ценности, поэтому час или два вашего рабочего времени могут, стоит месячной зарплате любого наёмного работника. И опять же я приведу вам пример: в одной компании есть it отдел, где 3 парня чинят компьютеры сотрудников, переустанавливают драйвера, меняют запчасти, следят за сервером и дальше все в таком духе. Наверняка у вас на работе есть такие ребята. Так вот получают у нас они в среднем по стране от 15 до 25 тыс.р. в месяц.

Но каждый из них может зарабатывать в три и даже в 6 раз больше, если немного пошевелит мозгами и подумает над тем как ему приносить ценность в другие компании. И что он делает?

Он увольняется, покупает базу адресов предприятий города, обзванивает каждую компанию и предлагает свои услуги по обслуживанию компьютеров с выездом 2 раза в месяц и оплатой 7 тыс.р. Берет на обслуживание 7 таких организаций, выезжает в месяц на обслуживание всего 14 раз и зарабатывает 42. тыс.р. Как вам такой подход? Более того он не работает полный рабочий день, а просто обслуживает пару компьютеров по времени это может занимать всего 2-4 часа.

Как я уже сказал, главное нести ценность! Ну что после такого примера у вас ещё есть желание завтра вставать на работу?

Все мыслят как рабы

Есть такая пословица «с кем поведешься того и наберешься». Так вот устраиваясь на работу, вы можете думать, что поработаете здесь год другой и откроете свой бизнес, но не тут то было. Умелые сотрудники поплакаться на жизнь затянут вас в свое информационное поле, и вы забудете, зачем вы сюда вообще пришли. Что вообще люди делают на работе? Правильно жалуются на жизнь в основном самые топовые три темы:

  1. Какой плохой начальник
  2. Какая маленькая зарплата
  3. В той-то компании лучше

И этим темам нет ни конца не края, потому что они будут актуальны вечно. Когда я работал в банке у нас никто даже и не помышлял о собственном деле и самое интересное в других филиалах компании я встречал взрослых и очень смышленых людей в it сфере с большим опытом программирования и других сфер, но они не зарабатывали большие суммы, а сидели на зарплате, таким образом, я не мог их начать как-то уважать, потому что знал, что зарабатываю уже сейчас больше их, если плюсовать мою зарплату и доходы из сети.

Вам может показаться, что я зациклен на деньгах, но на самом деле нет, просто в этой статья хочу изменить ваше мышление и показать, как мыслил я, когда ходил на работу. Конечно, если вы не согласны с моим словами, то лучше закройте статью и ложитесь спать, потому что завтра вам рано вставать на работу.

Начальник скажет вам, что вы плохо работаете и вам нужно работать ещё лучше так или иначе он никогда не будет удовлетворен вам. Если вы стремитесь к финансовой независимости, то пора уже что-то делать со своей жизнью. Так же я хочу заметить, что после прочтения статьи вы не пытайтесь уволиться с работу и не пытались найти другую. Продолжайте работать на этом же месте, но просто не подавайтесь влиянию окружающих зомби и продумывайте бизнес план.

Враг № 3 – зона комфорта

Как говорит Билл Гейтс «между задницей и диваном доллар не пролетит» этот же принцип можно отнести и наёмной работе. Конечно Билл Гейтс ещё тот иллюминат и рептилойд, но это уже совсем другая история. Просиживая сутки в кресле, вы не разбогатеете, но если вам так интересно, то можете посчитать, к примеру, свой десятилетний заработок. Допустим ваша зарплата 20к, а в десяти годах 120 месяцев. Умножаем эти числа и получаем 2 лимона и 400 штук. Даже если вы будите вкалывать как проклятый все эти 10 лет и откладывать всю зарплату, то этих денег вам не хватит чтобы купить двухэтажный дом не далеко от города. Максимум это будет благоустроенная однокомнатная квартирка.

Это что касается жилья, но зона комфорта не только отдаляем ваше собственное жилье, она ещё ограничивает вашу жизнь от новых возможностей, впечатлений и наконец, счастья. Неизвестность вне офиса вас пугает. Вы думаете, а что со мной будет, если я уйду? Вдруг я буду голодать или спать на холодном? Не писайте в рюмку все будет хорошо, так или иначе, устроиться в очередной офис можно всегда.

Компьютер с фэйсбуком и чаек с печенками рядом с вами держит вас в своих лапах комфорта, лишь иногда начальник вызывает вас к себе и покрикивает. Можно прочитать кучу статей и книг о том, как преодолеть зону комфорта, но преодолевать ее все равно вам и это будет тяжело сделать, потому что вы уже привязан к коллегам по работе как к своей семье, но каждый пол года вы видите, как кто-то из них уходит в неизвестность и вы тихонько завидуете им. Так чего же вы ждете, сделайте и вы этот шаг в неизвестность. Лучше пожалеть сейчас то, что ты сделал, чем жалеть через 10 лет о том, чего ты не сделал.

Зона комфорта оберегает вас от новых начинаний, впечатлений, друзей, веселого время провождения, заработков, новых идей, проб и ошибок в бизнесе многом другом. Зона комфорта напоминает мне человека, который упал в куст с колючками и не может выбраться, но со временем он выбрал позу, где колючки его не сильно колют. И когда кто-то пытается ему помочь выбраться из них он кричит «не трогайте меня, мне и здесь хорошо». Такие люди напоминают биомассу, вы не должны быть похожи на них хотя бы, потому что вы уже читаете этот текст.

Помните вырваться из зоны комфорта очень тяжело.

Социальный пакет как корм для белок в колесе

Людей зомбировали этим социальных пакетом: месячный оплачиваемый отпуск, лечение одного зуба в год, пенсионные отчисления. Что там ещё? В принципе так выглядит стандартный набор. Давайте взглянем на это с точки зрения все суммы: отпуск = 20к, лечение зуба = 3.5к, пенсионные отчисления = 20к в год. Итого 43.5 тыс. р. социальный пакет. Под лечением зуба я подразумеваю мед. полюс потому что ко всем врачам, что там перечислены можно обратиться и так бесплатно и только зубной платный, но лечить в год можно только один зуб, а точнее брать одну процедуру.

Пенсионные отчисления вы можете делать сами, а на такую сумму отпускных вы далеко не разгуляетесь. Простые офисные служащие очень редко ездят кода-то отдыхать, потому что им нужно копить деньги и откладывать 2-3 зарплаты на это дело. Некоторые люди помешаны на пенсионных отчислениях и на стаже, я не понимаю их в этом плане. И дело тут не в том, что их за зомбировали, мне кажется, что это ментальный спам и зацикленость на выживании. Причем так думают молодые ребята, котором ещё 20-25 лет, а они уже собрались на пенсию.

Заключение

В общем, такие дела. Устал я честно сказать писать, надеюсь, моя статья заложила в вас основу мыслить по другому и смотреть на мир другими глазами. Чтобы более ясно понять, о чем я вам говорю, рекомендую посмотреть вам вот такие фильмы «дивергент» и «посвященный». Фильмы о людях который мыслят совсем по другому и общество не может их контролировать. Короче смотреть надо.

Одна моя статья не изменит вашу жизнь, но она даст толчок вам сбросить оковы в будущем.

Вакансии Yota: что доступно сейчас и как искать?

В настоящее время в компании Yota вакансии предлагаются в достаточно большом количестве. Объяснить это можно постоянным развитием оператора. Yota известна своим нестандартным подходом к организации рабочего процесса (например, гибкий график, устанавливаемый сотрудником самостоятельно), что нашло свое отражение и в подборе кадров.

Собеседование часто проходит в форме деловой игры, что позволяет комплексно оценить того или иного соискателя. Здесь ценят не количество дипломов (хотя это тоже важно), а конкретные теоретические и практические навыки, склонность к определенному роду занятий и т.д.

Список доступных вариантов трудоустройства

Yota – вакансии в г. Санкт-Петербург (СПб):

  • специалист по логистике;
  • менеджер проектов;
  • разработчик-аналитик;
  • дизайнер мобильных приложений;
  • ведущий системный аналитик;
  • менеджер по развитию IT-систем;
  • ведущий тестировщик.

Yota – вакансии в Москве:

  • территориальный менеджер;
  • продавец-консультант;
  • специалист по продажам;
  • бизнес-тренер;

Любое из вышеприведенных рабочих мест требует знания ПК. Более детальные сведения по предпочтениям оператора доступны в описаниях вакансий.

Где искать работу?

Организация доступна всем, поэтому ни о каких закрытых конкурсах речи не ведется – навигация по доступным вакансиям осуществляется стандартными способами, среди которых значимое место занимает поиск в Сети:

  • Hh.ru;
  • Russia.trud.com;
  • Joobs.ru;
  • Msk.jobcareer.ru
  • Ru.jooble.org.

Это далеко не полный список онлайн-площадок, на которых публикуются сведения о местах, доступных в компании. Даже если в данный момент в специалистах вашей квалификации не нуждаются, можно отправить резюме. Профессионалы ценятся всегда, поэтому вполне возможно, что вы будете включены в резерв и в скором времени станете частью этой команды.

Адреса офисов

Координация и руководство осуществляются из Москвы: Оружейный переулок, до 41, офис 48. Кроме того, в столице и Санкт-Петербурге открыто множество точек продаж.

Собираясь трудоустроиться в одну из них, нужно приехать на место для собеседования. Если на локальном уровне ваша кандидатура устроит работодателя, вы получите инструкции о дальнейших действиях.

Многие объекты являются франшизой бренда, поэтому в качестве нанимателя не всегда выступает ООО «Скартел». Работа в Yota (вакансии присутствуют в большом количестве) – это отличная карьера, позволяющая практически с нуля получить большой багаж знаний или проявить уже имеющиеся навыки за достойное вознаграждение.

Как твоя работа?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *