Служебный роман — острая тема, о которой в приличном обществе принято умалчивать. Далеко не всегда отношения между коллегами красиво развиваются и хорошо заканчиваются. Напротив, в большинстве случаев любовные связи на работе приводят как минимум к плохой репутации, как максимум — к увольнению. Косые взгляды коллег, постоянная нервозность и мысль «а вдруг застукают?», вот то, что сопровождает влюбленных по ходу течения их отношений. Несмотря на это, роман на работе — желанный запретный плод, который будоражит воображение (и не только).

Статистические данные i

По статистике, более 80% российских начальников против того, чтобы их сотрудники заводили любовные отношения на рабочем месте. Руководители объясняют это тем, что романы такого рода провоцируют конфликтные ситуации, снижают работоспособность и негативно сказываются на общем настроении коллектива. Многие начальники готовы увольнять обоих участников романтических отношений, некоторые согласны с тем, что нужно руководствоваться обстоятельствами.

При этом около 57% россиян готовы к тому, чтобы завести отношения на работе. Конечно, статистические данные не могут полностью отражать реальное положение вещей. Но в социологических опросах именно статистика имеет наибольший вес и выступает в качестве основного аргумента.

В Америке, кстати, больше половины людей имели опыт служебного романа. К сожалению, нет статистики, показывающей, чем такие отношения обычно заканчивались.

Зато есть данные о том, что большинство начальников настроены к этой теме с негативом. И это весьма обоснованно.

Основные минусы служебного романа с точки зрения руководства 2

Во-первых, компания несет финансовые убытки, пока влюбленные воркуют, вместо того, чтобы заниматься рабочими вопросами. Каждые лишние 5 минут в курилке или в столовой — убыль для организации. Это только кажется мелочью, но на самом деле, если умножить все эти 5-минутные романтические паузы на количество рабочих дней в году, то получится внушительная цифра. И хорошо еще, если влюбленные не пересекаются и не уединяются в рабочее время.

Во-вторых, искренняя влюбленность негативно отражается на работоспособности. Бывают на работе отношения по расчету, а бывают банально-романтические связи. Именно они приводят к тому, что коллеги витают в облаках и не могут думать ни о чем, помимо объекта своего вожделения. Ситуацию усложняет тот факт, что объект сидит за соседним столом или в ближайшем кабинете. Такая близость будоражит (а ежеквартальный отчет страдает).

В-третьих, о романе запросто могут разузнать другие коллеги. И не столько по горящим глазам, сколько по причине банальной случайности. Это может привести к разнообразным конфликтам, от которых будет страдать весь коллектив.

В данном случае стоит рассматривать только отношения равными коллегами. Роман подчиненного и начальника — отдельная тема.

Зачем заводить служебный роман?3

Вопрос на первый взгляд может показаться странным, но на самом деле большинство романов на работе зарождаются по конкретным причинам.

Всего их может быть 3:

  • Корыстные цели. Некоторые люди заводят отношения на рабочем месте для того чтобы продвинуться по карьерной лестнице или свалить часть своих обязанностей на другого человека. Этим часто грешат женщины, но иногда к такому способу прибегают и мужчины. Как правило, молодые специалисты заводят романы с начальницами, рассчитывая на получение массы привилегий.
  • Желание вкусить запретный плод. Отношения на работе — это негласное табу, нарушение которого довольно рискованно для обоих участников процесса. Некоторых людей это попросту раззадоривает. Азартные личности и любители острых ощущений с охотой начинают крутить интрижки с начальством или коллегами. Ими руководят не романтические чувства, а страсть и желание нарушить определенные запреты. Как правило, такие личности не аккуратничают и постоянно подвергают себя и своего партнера риску.
  • Сильные чувства. Эта причина далеко не самая распространенная из перечисленных. Как правило, за условной влюбленностью скрывается страсть, вызванная азартом и риском. В редких случаях между коллегами завязываются искренние чувства, которые обусловлены наличием общих (в частности — рабочих) интересов, взаимной симпатией. Этот расклад можно назвать самым благоприятным, поскольку влюбленные люди могут просчитывать риски и встречаться преимущественно в нерабочее время.

Перед тем, как завести роман на работе, нужно понять, по каким причинам между двумя коллегами возникла симпатия или страсть. Иногда реальные мотивы таятся намного глубже. Например, стареющий и женатый начальник может, грубо говоря, «захотеть» молоденькую подчиненную из-за кризиса среднего возраста. Подобный подход поможет человеку самоутвердиться за счет собственной власти и привилегированного положения. Молоденькая подчиненная, в свою очередь, получит иную выгоду — повышение зарплаты или должности.

Также необходимо для себя обозначить границы отношений на работе. Это может быть романтический союз или просто секс «из лучших побуждений». Не нужно питать обманчивые иллюзии и водить за нос коллегу, поскольку в итоге это легко может обернуться боком.

Роман между коллегами4

Существует два распространенных сценария развития служебных романов между равными по должности коллегами. Люди могут тесно взаимодействовать в процессе решения общих задач (например — работая над одним проектом). Они сближаются из-за времени, проведенного вместе. Несмотря на рабочие цели, коллеги лучше узнают друг друга в личностном плане.

Также возможна обратная ситуация: когда люди видятся только во время перекуров или в столовой, обмениваются взглядами и короткими репликами. В таком случае их влечет именно недосягаемость и загадка. Коллеги могут работать в разных корпусах и редко видеться, но при этом испытывать необъяснимую (на первый взгляд) симпатию.

Стоит представить, что в обоих ситуациях люди сначала заводят отношения, а потом расстаются.

Если они постоянно взаимодействуют друг с другом, то это создаст огромный дискомфорт и рабочие разногласия. В таком случае есть два выхода: увольнение одного или примирение обоих. На практике оба варианта обычно отпадают, вследствие чего взрослые люди устраивают офисную «войнушку», пытаясь как-то напакостить и отомстить.

Если же коллеги редко взаимодействуют по деловым вопросам и работают в разных корпусах, то исход отношений получается куда более благоприятным. Бывшие любовники попросту не видятся, из-за чего конфликта как такового не возникает.

Важно! Не стоит надеяться на то, что получится разойтись друзьями или хорошими приятелями. Нужно изначально просчитывать пути отступления при худшем развитии событий. Идеальный вариант: после первой же совместно проведенной ночи обговорить последствия возможного расставания.

Правила романа между коллегами5

Отношения между коллегами не помешают работе, если оба партнера будут соблюдать следующие правила:

  • Сближение в нерабочее время. Да, рабочая атмосфера подстегивает к тому, чтобы заняться сексом в туалете или хотя бы пофлиртовать во время обеденного перерыва. Но лучше смотреть на ситуацию рационально. Если отношения уже есть, то лучше развивать их исключительно за пределами рабочего места. В противном случае партнеры рано или поздно нарвутся на неприятности.
  • Ограничение одним романом. Заводя отношения то с одной, то с другой женщиной, мужчина рискует обзавестись нехорошей репутацией на долгосрочный период времени. Можно закрутить несколько интрижек и уйти из компании, но не стоит забывать о существовании интернета: именно он поможет бывшим любовницам подпортить виртуальное резюме неудачливого донжуана. То же самое работает и по отношению к женщинам. Если есть желание завести роман на рабочем месте (пусть даже ради острых ощущений), то стоит ограничиваться одним. И уж тем более не следует встречаться с несколькими коллегами в один временной промежуток.
  • Просчитывание рисков. Не нужно связываться со злопамятными и мстительными людьми. Не следует создавать видимость влюбленности, если ее нет. В отношениях с коллегой необходима честность и прямолинейность, а также отсутствие «розовых очков». Нужно заранее обозначить границы, нормы поведения и прочие нюансы, которые значительно облегчат общение в рабочее время.

Крайне важно в начале общения с коллегой не принять доброжелательность за флирт. Некоторые люди (особенно, если они в коллективе недавно) склонны к проявлению излишнего дружелюбия. Они могут приносить кофе, улыбаться, спрашивать о самочувствии, но при этом не питать ни грамма личной симпатии. Тут нужно уметь отличать чрезмерную любезность от заигрывания.

Отношения между сотрудницей и начальником6

Стоит представить ситуацию: молодая девушка и начальник средних лет (как правило — женатый). В основном сотрудницы заводят отношения с руководством в надежде на повышение или прибавку к зарплате. Многие мужчины это понимают и просто начинают взаимовыгодный роман. Такие отношения вполне могут существовать в тайне и доставлять удовольствие обоим партнерам.

Куда хуже, если подчиненная влюбляется в начальника, а тот идет у нее на поводу. Как только отношения заканчиваются, девушка начнет угрожать, терроризировать и всячески мстить своему бывшему любовнику. Она может рассказать о романе жене (если таковая имеется), растрепать сотрудникам и вышестоящему руководству.

Отношения между начальницей и сотрудником 7

Это куда более интересная и редкая ситуация. Как правило, подчиненный охвачен идеей переспать со своей начальницей. Куда реже мужчина хочет завести с ней полноценные отношения. Подчиненного влечет властность, недосягаемость и сексуальность женщины, «стоящей у руля». Как только он получает желаемое, его интерес охлаждается.

В таких взаимоотношениях также могут участвовать корыстные цели. Нередко мужчины не меньше женщин хотят продвинуться по карьерной лестнице, не прилагая к этому особых усилий. Самый легкий вариант — завести отношения с начальницей.

Правила отношений между начальником и сотрудником 8

По статистике больше 60% людей считают романы между руководителями и сотрудниками недопустимыми. Участники всевозможных опросов голосуют за то, чтобы такие отношения были запрещены на законодательном уровне.

Соответственно, в таких романах есть строгие правила, которых необходимо придерживаться:

  • Никакой огласки. Оба партнера должны понимать, что их отношения нельзя афишировать никоим образом. Если сотрудник за чашечкой чая расскажет коллегам по работе о прекрасном сексе с начальницей, то в скором времени эти же коллеги ополчатся и потребуют увольнения обоих. И в этом нет ничего удивительного. Люди считают, что сотрудник, состоящий в романе с начальником (или начальницей), наделяется необоснованными привилегиями.
  • Никакой наглости. Сотрудник, который состоит в отношениях с вышестоящим лицом, не должен позволять себе приходить позже остальных, а уходить раньше. Также ему (или ей) не следует позволять себе лишние 10 минут перекура и откровенное хамство на рабочем месте. В противном случае коллеги быстро догадаются о происходящем.
  • Никаких разрывов со стороны сотрудника. К сожалению, разрыв отношений в большинстве случаев эквивалентен увольнению. Сотрудник находится в более уязвимом положении, поэтому ему стоит заранее обезопасить себя. Лучше всего дождаться момента, когда второй партнер захочет разорвать отношения. Еще один вариант для подчиненного — подыскать себе другую работу непосредственно перед окончанием романа.

Отношения между руководителем и сотрудником — ходьба по лезвию ножа. В любой момент кто-то из коллег может заподозрить неладное и растрепать остальным. Поэтому партнерам нужно максимально шифроваться.

Подчиненному не стоит слишком часто «нырять» в кабинет начальства. Руководителю, в свою очередь, не следует проявлять излишнюю лояльность и выделять протеже среди остальных сотрудников (особенно — беспричинно).

Михальская Н.П., Аникин Г.В.: История английской литературы Литература рабочей темы

Литература рабочей темы

Заметным явлением 50-70-х годов становится литература рабочей темы. Приобретают известность Стэн Барстоу, Сид Чаплин, Дэвид Стори, Реймонд Уильяме, Брайан Олмонд, Мэлвин Брэгг.

«Рабочий» роман 50-70-х годов в Англии отличается новыми чертами по сравнению с пролетарским романом 20-30-х годов. Рабочий в пролетарском романе часто выглядел частицей темной массы; теперь герой-рабочий — неповторимая индивидуальность. Раньше натуралистическое описание производства занимало немалое место; теперь на первый план выдвигаются нравственно-психологические проблемы. Раньше «рабочий» роман был больше документальным повествованием и журналистским репортажем; теперь он стал подлинно художественным произведением; социологичность в нем связана с психологизмом.

Повествование в современном «рабочем» романе нередко окрашено юмором. Стихия комического, атмосфера юмора возникают в «рабочем» романе потому, что в рабочих больше веселости, жизнелюбия, искренности и сознания своей силы, чем у представителей высших классов общества. «Рабочему» роману свойствен и комизм ситуаций, и комизм характеров. И тем не менее за юмором рассказчика или повествователя скрываются печальные и даже трагические истории.

Лирически окрашенная авторская речь в «рабочем» романе максимально приближена к прямой речи главного героя. Повествование от первого лица — излюбленная форма «рабочих» романистов. Это не просто один из известных литературных приемов, а естественное выражение народного миросозерцания. Непосредственно звучит в романе голос рабочего, все освещено его настроением, его психологическим состоянием. Повествование органически вбирает в себя все признаки сказовой речи, разговорные интонации, разговорную лексику, юмористические выражения, свободные тематические переходы. Разговорная речь рабочих, проникающая в само повествование или являющаяся формой повествования, далека от обычного стиля современного английского романа; она звучит свежо, выразительно и ярко. Способ повествования от первого лица, «исповедь» героя, по мнению Стэна Барстоу, больше подходят для трагического рассказа о судьбе простого человека. Искренность, непосредственность интонации рассказчика больше соответствуют драматизму жизненных ситуаций современного простого человека.

Характерные черты «рабочего» романа — это сюжет, связанный с судьбой центрального героя, молодого рабочего, это психология рабочего, недовольного своим положением и размышляющего над тем, как изменить это положение; это связь рабочего вопроса с вопросами, волнующими все человечество.

В романе «В субботу вечером и в воскресенье утром» (Saturday Night and Sunday Morning, 1958) Алан Силлитоу (р. 1928) с социологической и художественной глубиной анализирует те новые явления, которые наблюдаются в облике рабочего (образ Артура Ситона) в современный период «цивилизации потребления», исследует сложные проблемы, стоящие перед рабочим классом развитых капиталистических стран. Социальное содержание романа Силлитоу не замкнуто узкими рамками рабочего быта.

Роман Силлитоу «Ключ от двери» (Key to the Door, 1961) развивает дальше тему рабочего класса, поднятую в его первой книге. Близость этих двух произведений также и в том, что автор в качестве героев представил членов одной рабочей семьи Ситонов. Герой романа «Ключ от двери» Брайн Ситон -старший брат Артура Ситона, героя романа «В субботу вечером и в воскресенье утром». В романе «Ключ от двери» Силлитоу выводит героя за пределы Ноттингема; действие переносится в Малайю. Рабочая тема теперь более отчетливо связана с современными политическими проблемами, с отрицательным отношением рабочего-интернационалиста к колониальной войне. Наиболее оригинальной чертой «рабочего» романа Силлитоу является то, что он перерастает в антиколониалистский.

В повести Алана Силлитоу «Добрые женщины» (The Good Women, 1962) сказалась горьковская традиция в изображении женщины, которая становится активным борцом за права рабочего класса. Герои повести — рассказчик и Лиза Эткин — участвуют в демонстрации на Трафальгарской площади, организованной в знак протеста против термоядерного оружия, против угрозы новой войны. После ареста, оказавшись в полицейском участке, рассказчик вспоминает о жизни в Ноттингеме и о Лизе.

Идейным центром повести является речь рабочего на митинге. Рабочий призывает к забастовке, к борьбе до победы рабочего класса, до коренных перемен в обществе. Лиза — участница этого митинга, на котором было принято решение о проведении массовой демонстрации. В повести Силлитоу проникновенное изображение индивидуального мира женщины из рабочей среды органически связано с интересом к политической борьбе, к действиям масс, выступающих в сцене демонстрации.

Антагонистическая непримиримость интересов рабочего класса и буржуазии показана в рассказе Силлитоу «Забастовка шахтеров» (Pit Strike, 1973), который является откликом на одну из крупнейших стачек английских трудящихся — забастовку шахтеров 1972 г. Темой рассказа стали упорные классовые бои английского пролетариата. Горняк из Ноттингемшира Джошуа в дни забастовки шахтеров отправляется вместе со своим приятелем Биллом Марриотом в Кент специально для того, чтобы помочь кентским горнякам в их борьбе со штрейкбрехерами и полицией. Джошуа оказался самым находчивым и ловким в отряде пикетчиков, которые перехватывали грузовики с углем, поступающим на электростанции. Столкновения с полицией превращались в настоящую битву. Пикетчики смело шли навстречу полицейским, преграждавшим им путь.

Участие в забастовке открыло Джошуа целый мир. Меняются его взгляды. Если раньше он верил в бога и всегда носил с собой Библию, то во время забастовки Библия была потеряна, и это уже не волнует Джошуа. Растет его классовое сознание. Настоящую жизнь Джошуа видит теперь в борьбе за интересы рабочего класса и в пролетарской солидарности. Идея рабочей солидарности является главной идеей рассказа. Горняки разных районов Англии объединили свои усилия; на помощь им пришли и представители прогрессивной интеллигенции, оказавшие поддержку бастующим. Университетские преподаватели Джек и Памела Сейморы, хорошо знавшие быт шахтеров, изучавшие как социологи жизнь рабочих поселков, приютили Джошуа во время забастовки. Памела говорит ему: «… Ваша борьба — наша борьба». В результате борьбы за свои права горняки одерживают победу.

Обострение классовой борьбы и усиление забастовочного движения в Англии 60-х-начала 70-х годов перекликаются с общественно-политической ситуацией «бурных тридцатых». Вполне закономерно, что в современной литературе рабочей темы возникает образ борющейся Англии 1930-х годов, воспроизводится атмосфера классовых битв. Характерен в этом отношении роман Брайана Олмонда «Позолоти медный фартинг» (Gild the Brass Farthing, 1963), посвященный теме социальных столкновений начала 30-х годов. Крепнущее единство рабочих, их возрастающая вера в свои силы раскрываются в сценах собраний, митингов, демонстраций.

Рабочие оказывают сопротивление новым формам эксплуатации. Брайан Олмонд показал силу рабочего класса, его огромную энергию и непоколебимое мужество. «Рабочие» романисты часто обращаются к форме повествования от первого лица, используя этот прием для выражения народного мироощущения. Непосредственно звучит голос рабочего, который обо всем рассказывает как сын своего класса. От лица рабочего подростка Артура Хэггерстона ведется рассказ в романе Сида Чаплина (р. 1916) «День сардины» (The Day of the Sardine, 1961). Артур рассказывает о своих нерадостных школьных годах, о своей матери, занятой тяжелой поденной работой, об отчиме Гарри, умном и добром рабочем, о своих сверстниках, судьба которых составляет важную проблему современного английского общества. Рассказ Артура прочувствованный, глубоко эмоциональный, искренний. Перед читателем раскрывается внутренний мир современного молодого человека из рабочей среды с его сложными проблемами, повседневными заботами.

Основная идея романа подчеркнута символическим образом «сардины», который фигурирует в диалоге между Артуром и Гарри. Артур поначалу представляет себе жизнь весьма узко, в духе буржуазных норм: разбогатеть, знаться с важными боссами, ездить в «ягуаре», иметь собственный бассейн для плавания. Но Гарри говорит ему, что такая жизнь подобна существованию сардины, которая знает только свою отмель и плывет лишь туда, где она может поесть и выметать икру. И как раз в это время сардина и попадает в сети, а потом в консервную банку. Гарри советует Артуру не превращаться в сардину, а уйти в море, в настоящую стихию. «Ты ведь не такой парень, чтобы плавать в луже, — говорит он ему. —

Ты, может, даже полетишь в конце концов на Луну… Ты ведь не сардина». Осуждение приспособленчества, потребительской психологии звучит во многих современных «рабочих» романах. Разрыв со своей средой, забвение интересов своего класса для выходцев из рабочей среды оборачивается подлинной трагедией. Трагична история любви двух главных героев романа Дэвида Стори (р. 1933) «Такова спортивная жизнь» (This Sporting Life, 1960). Стори говорил, что он хотел бы написать роман, который своей атмосферой и ощущением неотвратимой гибели героев напоминал бы роман Э. Бронте «Грозовой перевал». Герой книги «Такова спортивная жизнь» токарь Артур Мейкин, по существу, продает себя боссам, устраивающим матчи регбистов, и чувствует, что в нем, как и в тех, кто причастен к спортивному бизнесу, появляется нечто животное и низменное. «А я хотел бы чего-то побольше. Я хотел чего-то постоянного и прочного, ведь не всегда же я буду регбистом, — говорит Артур. — Но я горилла, сильная, страшная, так что любопытно посмотреть, как она выламывается».

В романе «Пасмор» (Pasmore, 1972) Д. Стори стремится увидеть моральные ценности, связанные с мироощущением и традициями рабочего класса. Герой романа Колин Пасмор оторвался от рабочей среды; он получил образование и стал преподавателем истории. Колина тревожит постоянно ощущаемый им внутренний разрыв между его пролетарским прошлым и современным бытием представителя «среднего класса». Внутренняя неудовлетворенность приводит к желанию как-то изменить свою жизнь. Однако для него перемена оказалась возможной только в рамках образа жизни той новой среды, которая его окружает, среды, где господствует потребительская мораль и жажда наслаждений, убивающая голос совести. Колин вступает в тайную связь с Элен, изменив своей жене Кэй. Но эта «новая жизнь» только усугубляет его душевную драму, и в конце концов он возвращается в свою семью, к любимым людям и пытается жить в соответствии с нравственными представлениями своего отца-шахтера, который гордился своей трудовой жизнью, несмотря на тяжелые условия работы, и ценил семейные устои как основу гуманных отношений сообразно с народными представлениями и традициями.

Основные мотивы романа «Пасмор» получают свое дальнейшее развитие в романе Д. Стори «Сэвилл» (Saville, 1976). Однако здесь более обстоятельно и значительно обрисованы рабочая среда, формирование характера героя Колина Сэвилла и его психологии.

Отец Колина — Гарри Сэвилл, испытавший тяжкий, калечащий труд в шахтах, видел путь избавления от этого ада только в образовании; поэтому он хотел, чтобы его сын стал учителем. К этому поприщу и готовит себя Колин. Во время учебы он оказывает помощь родителям, работая летом батраком на ферме, чтобы иметь дополнительный заработок и отдавать его семье. Постепенно у него возникает сомнение в правильности выбора, усиливается ощущение ответственности не только перед семьей, но и перед своим классом. Колин несет в своем характере нравственные черты рабочего человека, сохраняя их и тогда, когда он оказывается в иной среде. Образование ему необходимо не для обогащения, а для того, чтобы чувствовать себя свободней, чтобы лучше понять смысл современного бытия. В нравственном отношении Колин выше тех людей, которые его окружают в колледже; очевидны его преимущества перед Стэффордом, сыном богатых людей. В школе Колина преследует снобистски настроенный учитель Ходжес, почувствовавший непокорный характер ученика. Мятежный характер Колина проявляется и впоследствии, когда, став учителем, он оказывает сопротивление нелепым приказаниям школьного начальства.

Автор раскрывает драматизм положения Колина: он перешел в ряды другого, «среднего класса», но чувствует себя представителем рабочего класса. Это становится причиной его отчуждения и одиночества. Живя в среде «образованных людей», он утрачивает подлинное взаимопонимание со своей семьей — с отцом, с братьями Стивеном и Рачардом. Объективный вывод романа состоит в следующем: образование, которое дается рабочим в буржуазном обществе, не решает проблемы классового неравенства и антагонизма; сама система образования носит несправедливый характер, подчинена интересам господствующего класса. Колин осознает все это, отсюда его душевная драма, смятение и желание бежать из родных мест в поисках спасения. Но «бегство» героя, его «путешествие» к неизведанному совершается в одиночку и без ясно понятой цели, без определенной перспективы. При всей своей непокорности Колин несет в себе индивидуалистическое начало, воспитанное в нем буржуазным обществом. Его душевная драма связана с тем, что он не смог обрести чувства солидарности с рабочим классом.

С литературой рабочей темы связано творчество Мэлвина Брэгга (р. 1939). М. Брэгг учился в Оксфордском университете, занимался историей, затем работал на телевидении. Его первый роман «Не было гвоздя» (For Want of a Nail, 1965) посвящен изображению шахтерской среды, неприязненно настороженных отношений, которые складываются между рабочими и буржуазией. На проблему социальных противоречий наслаивается проблема конфликта между полами; обе эти проблемы рассматриваются в духе традиций Д. Г. Лоуренса. В истории рабочей семьи Грэмов писатель стремился передать «историю страны». Герой романа — Том Грэй, внук шахтера Тома Пейсли, выросший в рабочей семье, впоследствии приобщается к «среднему классу», испытывает отчуждение, одиночество, но преодолеть их оказывается не в состоянии: ему не хватает смелости и решительности, он уже не похож на своего деда-шахтера.

В романе М. Брэгга «Второе наследство» (The Second Inheritance, 1965) рассматриваются отношения между обедневшим помещиком Артуром Лэнгли и батраком Джоном Форстером, добившимся благосостояния. Характер Форстера раскрывается в его любви к сестре Артура — Пэт, которая недостойна его чувства. М. Брэгг проявляет себя как мастер психологического портрета, тонких нюансов переживаний и чувств, силы чувственной страсти (роман «Шелковый силок» — The Silken Net, 1974). В романах Брэгга с большой впечатляющей силой передана красота природы, своеобразие пейзажа Кемберленда. Главная проблема романов М. Брэгга — отрыв героя от родной среды, от «корней». Так, Ричард Голвин (роман «За городской стеной» — Without a City Wall, 1968), выросший в деревне, а затем перебравшийся в город и ставший известным журналистом, автором популярных песен, не может привыкнуть к городской жизни и вновь возвращается в деревню, хотя и сюда проникает культ вещей, столь характерный для потребительского существования горожан. Неизлечимо больным становится Эдвард Джон (роман «Нерв» — The Nerve, 1971), который не смог вынести нервного напряжения, связанного с его деятельностью литературного критика и преподавателя колледжа. Эдвард Джон вышел из низов общества, получил образование, но не сумел приспособиться к тому новому образу жизни, который ему приходится вести в Лондоне. Он болезненно переживает свою оторванность от родных корней, ощущает себя деклассированным, не приемлет быт и нравы окружающих его людей.

Своеобразным комментарием к романам Брэгга, посвященным в основном жителям его родного края — Кемберленда, является документально-публицистическая книга «От лица Англии» (Speak for England, 1976), в которой Брэгг описывает жизнь трех поколений своей семьи, пережившей войны и кризисы, и вместе с тем освещает историю Англии. Повествуется о жизни батраков и рабочих, об их труде, который составляет основу национального бытия. Брэгг говорит о закате Британской империи, ставшем очевидным после первой мировой войны, об усилении американского влияние в мире капитала, о глубоком кризисе, переживаемом Англией. В книге ставятся экологические проблемы, отмечается губительное воздействие хищнической погони капиталистов за прибылью на природные ресурсы страны.

Наиболее значительное произведение Брэгга — трилогия о Таллентайтах, включающая романы «Батрак» (The Hired Man, 1969), «Место в Англии» (A Place in England, 1970), «Приидет царствие» (Kingdom Come, 1980). В трилогии освещен период с конца XIX в. по 70-е годы XX в., изображен труд батраков Кемберленда, эмоциональный мир человека, связанного с землей, с природой, и показана постепенная утрата патриархальной психологии в условиях исчезновения крестьянства в Англии. Брэгг раскрывает душевный мир людей труда, серьезность их отношения к жизни. В трилогии обнаруживается эпическое начало, свойственное традиционно реалистической английской литературе. Достоверность художественного мира подтверждается перекличками в содержании с документальной книгой «От лица Англии».

В романе «Батрак» рассказана история распада семьи батрака Джона Таллентайта. Труд Джона показан Брэггом как осмысленный, необходимый. В романе «Место в Англии» повествуется о разладе в семье Джозефа Таллентайта, которого трудовая жизнь уже тяготит. Герой романа «Приидет царствие» Таллентайт тоже не удовлетворен своей семейной жизнью, он, казалось бы, находит свое призвание в писательской работе, однако буржуазный мир приспосабливает его к своим интересам. Дуглас мельчает как личность, его труд, лишенный творческого начала, утрачивает смысл. В трилогии показан упадок рабочего клана, обуржуазивани рабочей семьи, исчезновение героической силы характера. В то же время один из персонажей последней части трилогии брат Дугласа Гарри Таллентайт приходит к осознанию необходимости организованной борьбы людей труда. Гарри становится профсоюзным деятелем.

Литература рабочей темы 50-70-х годов внесла свой вклад в развитие прогрессивных тенденций в английской литературе. Это течение отразило важные проблемы современности.

ЗА:

Рост эффективности

Как ни удивительно, романтические отношения на работе очень часто не только не вредят, но, напротив, способствуют качественной работе — счастливые влюбленные полны энергии и энтузиазма и подчас готовы свернуть горы. Более того, в некоторых профессиональных сферах романы между сослуживцами даже поощряются; яркий пример — полицейские и разведывательные службы в США: руководство этих организаций убеждено, что их сотрудники являются идеальными партнерами друг для друга, так как знают тонкости своего непростого ремесла, способны поддержать и понять возлюбленного и, в результате, лучше справляются с неизбежными стрессами и работают с большей отдачей.

ПРОТИВ:

Риск для карьеры

Сравнивая все пункты перечня «служебный роман: за и против», учтите, что романтические отношения с коллегой могут не только повысить, но и, напротив, мощно снизить эффективность вашей работы, а иногда даже стоить вам карьеры. Представьте, какой пыткой станет для вас привычный офис, если роман закончится болезненным разрывом — особенно если его инициатором будете не вы. Или вообразите, в каком непростом положении вы окажетесь, если руководство сделает вас начальником вашего возлюбленного и вам придется ставить перед ним задачи и отчитывать за опоздания и срывы дедлайнов. Не зря в некоторых западных компаниях все более популярной становится практика так называемых «Love contracts» — соглашений, которые заключаются между руководством компании и влюбленными коллегами: в частности, эти документы могут включать пункты об этике поведения на рабочем месте, тайм-менеджменте (чтобы влюбленные не тратили время на общение по почте и за чаем) и участии в совместных проектах.

Нравится мужчина коллега по работе: быть или не быть служебному роману

В настоящее время отношения между людьми на работе не так уж редко выходят за рамки служебных. И если в какой-то момент вы вдруг поняли, что вам нравится коллега по работе, не спешите бросаться в омут с головой. Подумайте максимально трезво и непредвзято, стоит ли превращать увлечение в настоящий серьезный роман и что вообще из таких отношений может получиться. Попробуем в этом разобраться.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Каковы плюсы и минусы служебных романов
  • Как вести себя, если вам нравится коллега по работе мужчина
  • По каким признакам можно безошибочно определить, что коллега вам симпатизирует
  • Как справиться с безответными чувствами, если объект вашей симпатии не ответил взаимностью

Плюсы и минусы служебного романа

Рабочий день, проведенный в офисе, это как минимум 8 часов в окружении коллег. Порой бывает, что свою семью мы видим гораздо меньше. Ведь вместе с сослуживцами вы не только работаете, но также пьете чай по несколько раз в день, ходите обедать и так далее. Однажды вы понимаете, что с кем-то особенно нравится побыть рядом не только в кабинете, но и за его пределами. Это естественно, ничего из ряда вон выходящего.

Потом оказывается, что вам нравится не просто кто-то из сотрудников, а коллега по работе мужчина, и именно о нем все чаще и чаще все ваши мысли.

Если такое произошло, помните, что у вас случился служебный роман, а не обычный. Такая связь имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Каковы плюсы подобных отношений:

    • На виду друг у друга. Это, несомненно, плюс для влюбленных. Вроде как каждый занят своей работой, но при этом на виду друг у друга. В такой ситуации исчезает благоприятная почва для ревности, которая, как правило, служит одной из главных причин ссор и раздоров между влюбленными.
  • Забота о своем внешнем виде. Женщина всегда будет выглядеть великолепно, если ей нравится мужчина коллега по работе. И уж точно она не появится перед глазами своего избранника непричесанной, в мятом или несвежем платье, с некрасивым маникюром и т.п.
  • Стимул спешить на работу. Гораздо легче просыпаться и вставать по утрам на работу, если знать, что там тебя ждет любимый. Да и сам рабочий процесс будет доставлять удовольствие и приносить гораздо лучший результат благодаря особенному хорошему настроению.
  • Любовь. Совместное участие влюбленных в проектах компании очень способствует их профессиональному росту. Близость мужчины коллеги по работе, который не просто нравится – это прямой путь к самосовершенствованию, а не к конкуренции.
  • Вероятность счастливого финала. У человека, который целый день на работе, мало возможностей встречаться и проводить время с другими людьми. Его круг общения, как правило, это коллеги и пара старых друзей. По статистике, 15 % удачных браков являются результатом именно отношений, завязавшихся на работе. Руководители компаний, кстати, чаще всего приветствуют официальное оформление отношений, начавшихся со служебного романа.

Да и где, как не на работе, женщина полностью может разглядеть все плюсы и минусы мужчины-коллеги, который понравился.

Разумеется, что наряду с достоинствами у таких отношений имеются и недостатки:

  • О ваших отношениях, вероятнее всего, узнают все. Можно очень и очень стараться сохранить в секрете близкие взаимоотношения, но будьте готовы к тому, что рано или поздно все обо всем узнают. И здесь влюбленной паре не избежать подколок и даже провокаций. Важно реагировать на них спокойно.
  • Агрессия и зависть со стороны коллег. К сожалению, часто бывает так, что счастье одних людей вызывает зависть и раздражение у других. У кого-то уже есть семья, но нет радости в жизни. А другие тщетно пытаются найти свою любовь. На таких людей вид счастливой пары будет действовать как красная тряпка на разъяренного быка. Поэтому, если уж вам понравился коллега по работе и он ответил вам взаимностью, сведите к минимуму проявления ваших чувств на виду у коллег.
  • Рассеянность и снижение производительности труда. Совместный трудовой процесс может очень способствовать профессиональному росту влюбленных, но может и, наоборот, подавлять стремление к работе. Поэтому следует научиться придерживаться принципа «работа – отдельно, любовь – отдельно».
  • Болезненный разрыв отношений. Опять же, опираясь на статистические данные, 60 % служебных романов не заканчиваются браком. Они завершаются разрывом, причем довольно сложным. Потому что, хоть роман и закончен, предмет любви никуда не делся – он все тут же, каждый день перед глазами. Довольно трудно просто взять и выкинуть из головы мужчину, который нравится. Бывает, что приходится поменять работу, наслушаться сплетен от коллег и замечаний со стороны руководства.
  • Проблемы с начальством. Часто руководители компаний негативно относятся к возникновению служебных романов. Чтобы не портить себе карьеру, лучше не афишировать, а то и вовсе держать в секрете свои амурные дела, причем не только от директора, но и от коллег тоже.

Читайте также: Где можно познакомиться с мужчиной для серьезных отношений

Основные виды романа на рабочем месте

По своим отличительным особенностям можно выделить несколько видов служебных романов. Рассмотрим, каких именно.

Роман с женатым мужчиной

Что если красивой и свободной девушке нравится женатый коллега по работе?

Прямо можно сказать, что это явление не такое уж редкое. В современном обществе это не то чтобы приветствуется, однако и не считается большим позором или чем-то недопустимым.

Какие факторы могут склонить несвободного мужчину к таким отношениям?

  • хочется освежить свои сексуальные эмоции;
  • отсутствие сексуальной удовлетворенности или боязнь старения, стремление всем вокруг доказать, какой он молодец;
  • желание показаться крутым и солидным мужчиной, имеющим завидную любовницу;
  • отсутствие моральных устоев;
  • разногласия с законной женой и непонимание с ее стороны.

Хорошо это или плохо, если женщине нравится женатый коллега по работе?

Однозначно можно сказать, что такие отношения будут очень непростыми и могут иметь неприятные последствия, потому что:

  • с самого начала ясно, что эти отношения основаны на лжи;
  • такой роман должен быть тайной – условие трудновыполнимое, потому что в коллективе все на виду.

И здесь можно предвидеть два варианта развития событий: понравившийся женатый коллега по работе или разведется или завершит служебный роман через какое-то время. Если женщине или девушке просто немного скучно жить, можно допустить и такой формат отношений. Следует при этом помнить, что роман закончится, а мужчина никуда не денется, с ним еще нужно будет продолжать вместе работать.

Не забывайте и об остальных коллегах. Кто-то выберет нейтральную позицию наблюдателя, а кто-то постарается подлить масла в огонь и «накапать» шефу.

Вступая в отношения с женатым человеком, женщина должна быть готова к неприглядному финалу. Свадьбой такие романы заканчиваются редко, а неприятный осадок и испорченная репутация остаются надолго.

Отношения с коллегой

Опираясь на результаты социологических исследований, можно сказать, что у 40 % людей были однажды близкие отношения с сослуживцами. И это не удивительно. Женщине вполне может понравиться мужчина коллега по работе, если они вместе проводят на службе по 8 часов в сутки и заняты общим делом.

Однако не следует торопиться и превращать простую симпатию в бурный роман. Попробуйте вначале внимательнее присмотреться к человеку, понять, что ему близко, чем он, как говорится, дышит после завершения рабочего дня.

В случае, когда служебный роман уже случился и вы не делаете из этого секрета, не кричите об этом во всеуслышание на каждом углу. Максимально скромно и просто дайте понять коллективу, что вы с вашим человеком теперь вместе, не более. Это нужно для того, чтобы сразу пресечь возможные пересуды за вашей спиной.

А если это не серьезные отношения, а лишь малозначительный флирт или связь, пусть останется только между вами и вашим партнером. Не нужно ставить под угрозу свою репутацию только из-за того, что вам понравился коллега мужчина по работе.

Роман с начальником

Не удивляйтесь тому, что об этих отношениях будет говорить весь офис. Будьте готовы, что по окончании романа вам, скорее всего, придется поменять работу. И еще, если вас премируют или, например, повысят в должности, никто ни на секунду не поверит, что вы это действительно заслужили.

Самый большой недостаток служебного романа с боссом это то, что в подавляющем большинстве случаев девушка или женщина является лишь очередной любовницей. Такие отношения редко заканчиваются свадьбой, нужно это понимать.

Случается, что женщине понравился мужчина коллега по работе, да еще и директор. Хорошо, когда эта симпатия оказывается взаимной и вырастает в нечто большее, чем служебный роман. Бывают ситуации, когда в паре женщина-босс, а мужчина – ее подчиненный. Тут мужчине, прямо скажем, будет непросто удержать свой главенствующий статус. Босс всегда прав и норовит отдавать приказы и на работе, и дома.

Читайте также: Психология отношений: как понять, что ты нравишься мужчине

16 признаков того, что вы нравитесь мужчине коллеге по работе

На работе люди очень сдержанно демонстрируют свои симпатии. И вряд ли вы сможете сходу безошибочно понять, что кто-то в офисе к вам неравнодушен.

По данным статистических исследований, многим парам не удается наладить семейные отношения вне работы, несмотря на то, что у них на службе был роман. Женщины не решаются слишком довериться и приблизиться к мужчине, чтобы не создать себе неправильную репутацию. Поэтому если вам нравится мужчина коллега по работе, желательно постараться сначала повнимательнее присмотреться к своему избраннику. Попробуйте сами определить, чувствует ли он к вам то же самое, что и вы к нему.

Итак, мужчина к вам очень неравнодушен, если вы заметили один из этих 16-ти признаков:

  1. Он часто смотрит на вас. Самый явный признак. Ему хочется смотреть на вас, не отрываясь, провожать взглядом каждый ваш шаг. Причем со временем продолжительность взглядов становится все больше и больше.
  2. С вами он говорит больше, чем с другими коллегами. Мужчина будет искать повод подойти к вам на работе, позвонить или написать. Потом станет это делать без всякого рабочего повода.
  3. Вы всегда на него натыкаетесь. Возможно, вам понравился мужчина коллега по работе, и вы вдруг замечаете, что он всегда «случайно» оказывается рядом, будь то производственная пятиминутка или перерыв на обед. Поверьте, здесь речь не идет о случайном совпадении.
  4. Он пытается выяснить, состоите ли вы в отношениях. И это естественно, если мужчине по-настоящему понравилась женщина. Стандартная форма вопроса, задавая который парень пытается выяснить, свободна ли девушка: «А не будет ли твой парень против того, что ты идешь в кино с подружками, но без него?».
  5. Он спрашивает вас о несуществующих вещах. Обратили внимание, что ваш коллега спрашивает вовсе не о работе, а всякие глупости? Делайте выводы. Вы ему очень нравитесь. Ему все равно, о чем спрашивать, лишь бы с вами поговорить.
  6. Он старается быть полезным. Мужчина, неравнодушный к женщине, будет окружать ее заботой и всяческими знаками внимания. Он возьмет на себя решение каких-то рабочих вопросов, предложит вместе пообедать и рассчитается по счету, купит вкусностей вам к чаю.
  7. Он предлагает проводить вас после работы. Если понравившийся вам коллега по работе норовит вновь и вновь проводить вас домой, вывод однозначен – он тоже к вам неравнодушен.
  8. Он делится с вами личной информацией. Мужчина не станет просто так затрагивать в разговоре с вами какие-то личные моменты своей жизни. И если он делится сокровенными мечтами или особыми планами, значит, вы ему интересны и мужчина не против того, чтобы сблизиться с вами.
  9. Флирт! Человек, которому вы понравились, даже шутки, сказанные в компании других людей, будет стараться адресовать в вашу сторону. Ему хочется поднять вам настроение и услышать именно ваш смех.
  10. Он уделяет вам все свое внимание. Хотите убедиться, что мужчина коллега к вам неравнодушен? Обратитесь к нему с просьбой, и он отложит свои дела ради общения с вами.
  11. Он помнит все подробности, связанные с вами. Если вам нравится мужчина коллега по работе, обратите внимание, насколько он запоминает, казалось бы, ничего не значащие детали о вас. И если он точно знает, что вы предпочитаете пить утром эспрессо, а не капучино – вы ему небезразличны.
  12. Он общается с вами за пределами работы. Любой ваш коллега не станет писать или звонить вам вечером, после работы, чтобы что-то обсудить или рассказать анекдот. А вот влюбленный мужчина до утра ждать не станет и найдет даже малюсенький повод, чтобы услышать ваш голос по телефону вечером.
  13. Он поздравляет вас с праздниками. Да, он поздравляет вас со всеми, даже незначительными праздниками и вкладывает в свои пожелания душу.
  14. Он ревнует вас. Если коллега заметно занервничал, когда вы заговорили о другом мужчине, не сомневайтесь – он ревнует. А это означает лишь одно: он в вас уже влюбился и видит конкурента и соперника в любом другом представителе сильного пола.
  15. Он идет на перерыв вместе с вами. Это естественно, когда мужчине понравилась женщина. Ведь ему хочется провести с ней хоть несколько лишних минут, почувствовать ее присутствие рядом с собой не только в связи с работой.
  16. Его жесты. Знание некоторых тонкостей языка жестов может очень помочь, если женщина, которой понравился коллега мужчина по работе, хочет узнать, взаимна ли ее симпатия. Например, он держит ладони в карманах, а большие пальцы рук при этом остаются снаружи – тут и думать нечего, вы ему очень нравитесь.

Теперь, если какие-то из этих признаков замечены вами в поведении мужчины, приступайте к решительным шагам.

Рекомендуемые статьи по данной теме:

  • Манипуляции, поклонение и самолюбование: как жить с мужчиной нарциссом?
  • Фразы для знакомства, после которых мужчина позовет на свидание
  • Как часто мужчины думают о сексе: подробности в цифрах

11 советов, которые помогут сразить коллегу наповал

Вы вдруг поймали себя на мысли, что вам очень нравится мужчина коллега по работе? А он вас, вроде как, и не замечает? Только не начинайте хандрить и лить слезы! Хотите стать для него ближе, впустить в свою жизнь – пожалуйста, в этом нет ничего плохого. Это уж точно лучше, чем впадать в депрессию из-за неразделенных чувств.

Поставьте себе цель понравиться ему как можно сильнее и приступайте к выполнению своей задачи. Попробуйте придерживаться 12 простых, но действенных рекомендаций, и вскоре вы заметите, что ваш объект внимания думает и мечтает только о вас.

  1. Мини-юбка и туфли на шпильке. Все мужчины – в первую очередь мужчины! Они обожают любоваться стройными женскими ножками, вышагивающими на каблучках и в короткой юбке (тут важно не переборщить с «мини»). Очень привлечет взор мужчины и красивое женственное платье, облегающее фигуру.
  2. Научитесь разговаривать с ним. Проявляйте интерес к жизни мужчины коллеги по работе, который вам понравился. Поговорите с ним, спросите, но не очень навязчиво, о его интересах и увлечениях вне работы. Чтобы понравиться, мало быть просто красивой, важно стать еще и интересным собеседником.
  3. Найдите, что вас объединяет. Парни тянутся к девушкам, которые искренне приветствуют их хобби. Найдите точки соприкосновения и занятия, приятные вам обоим. Пусть это будет что угодно: плавание, игра в покер или любовь к собакам.
  4. Будьте успешной и самодостаточной. Излучайте уверенность в себе, ставьте цели и достигайте их, демонстрируйте твердые личностные качества – это понравится любому мужчине.
  5. Будьте разной. Не зацикливайтесь на непрерывном внимании к вашему избраннику. Чередуйте теплоту с холодностью. Это не повредит. А вот излишняя демонстрация своей симпатии может через какое-то время наскучить мужчине и оттолкнуть его от вас.
  6. Море позитива. Улыбайтесь чаще. Приветливая девушка понравится мужчине гораздо скорее, чем вечно печальная или слишком серьезная.
  7. Не пропадайте надолго из его поля зрения. Конечно, не нужно маниакально караулить его под дверью кабинета. Так только спугнуть можно. Однако напоминать о себе стоит, главное – не слишком часто. Пусть время от времени «неожиданно» встречается с вами у кофейного аппарата и кулера, так быстрее к вам привыкнет.
  8. Не устраивайте при нем истерики и скандалы. Вам нравится коллега по работе мужчина? Значит, никаких истерик и нервных выпадов в его присутствии.
  9. Подружись с его друзьями. Мужчине важно, чтобы девушка, которая ему нравится, вызывала положительные эмоции у его знакомых и друзей. Не забывайте об этом и постарайтесь поддерживать с ними хорошие отношения.
  10. Флиртуйте. Флиртуйте, это будет самым верным сигналом для мужчины, чтобы приблизиться к вам. Ученые доказали, что в процессе флирта вырабатываются гормоны, отвечающие за отличный тонус всего организма. Это само по себе великолепно! Однако главное для вас – подсознательно дать мужчине понять, что вы в нем заинтересованы. При этом старайтесь не переступить тонкую границу между флиртом и вульгарностью.
  11. Постарайтесь встретиться с мужчиной в неформальной обстановке. Хорошо, если есть возможность отправиться вместе с понравившимся коллегой по работе в служебную командировку или на вечеринку, тот же корпоратив. Неформальная обстановка всегда благоприятнее для налаживания личных отношений, чем просто совместная работа.

Все это весьма полезные советы для того, чтобы привлечь мужчину. Однако помните главное правило – приветливая и милая девушка будет нравиться всегда, без всяких уловок.

Читайте также: Мужчина-Стрелец в постели – как свести его с ума

Что делать, если нравится мужчина коллега по работе

Чтобы не испортить уже начавшиеся отношения и не повредить своей карьере, постарайтесь придерживаться следующих правил:

  • Не забывайте о рабочем долге и профессионализме. В первую очередь, сразу уясните для себя: работа – отдельно, личные заботы – отдельно. Придя на работу, занимайтесь своими служебными обязанностями, а личные проблемы решайте вечером, дома. И постарайтесь воздержаться от ссор в присутствии коллег.
  • Учитывайте чувства других сотрудников. При работе над совместными проектами при участии нескольких человек не забывайте прислушиваться к мнению других. Вы привыкли, что вы пара, однако кроме вас в офисе есть другие сотрудники, и результат проекта зависит от участия и вклада всех членов коллектива.
  • Не выделяйте любимого человека. Нередко случается, что служебное положение женщины выше, чем у мужчины. В такой ситуации бывает весьма непросто относиться к своему избраннику так же, как и к остальным сотрудникам. Постарайтесь оценивать ситуацию здраво, держать дистанцию и помнить, что на работе вы – руководитель, а любимая женщина – это уже дома.
  • Оставляйте свои личные переживания, воспоминания и интимные подробности при себе. Не выставляйте напоказ и всеобщее обсуждение проблемы в своих отношениях. С любимым вы помиритесь, а про ваши разногласия и ссоры будет еще долго сплетничать весь офис.

Еще несколько рекомендаций что делать, если нравится мужчина:

Читайте также: Влюбилась в богатого мужчину: как добиться взаимности

Все дело в правильном настрое

Довольно большое количество счастливых браков является результатом именно служебных романов. Изначально в таких отношениях есть и свои плюсы, и свои минусы. Каждая женщина сама для себя выбирает, что делать, если понравился мужчина коллега по работе.

В процессе таких отношений вас, несомненно, ожидает ряд сложностей. Однако это только ваш выбор, под каким углом смотреть на возможные проблемы и как их решать. На «засекреченность» вашего романа можно тоже научиться смотреть с улыбкой, а дома вечером вместе посмеяться над тем, как вас чуть не разоблачили.

Не нужно противиться вдруг нахлынувшему чувству. Отвергнуть любовь вы успеете всегда, а вот найти ее в нашем стремительном мире очень непросто. И, может быть, именно банальный служебный роман подтолкнет к вам человека, который станет для вас самым важным на всю оставшуюся жизнь. Просто выберите правильную линию поведения с учетом обстоятельств.

Читайте также: Что такое большая любовь: 15 примеров из истории

8 рекомендаций, как справиться с безответными чувствами

Что делать, если коллега по работе нравится безответно? Главный совет – не паниковать. Здесь важно не терять контроль над ситуацией, постараться спокойно и хладнокровно разобраться и действовать так, чтобы не пострадала ничья репутация.

  1. Контроль собственных мыслей. Если видите, что ваши чувства не взаимны, приложите все усилия, чтобы контролировать свои мысли. Отодвиньте в сторону и вообще выбросьте из головы все фантазии о человеке, который понравился. Не нужно никаких мечтаний о его улыбке, голосе и прочем. Займитесь работой, навалитесь со всей силой, делайте больше, чем обычно – это отвлечет. Разнообразьте и полностью занимайте свой досуг, пусть вам будет некогда думать о несбыточном.
  2. Деловое общение. Не допускайте флирта, кокетства и других проявлений особого внимания по отношению к объекту вашей любви. Если поняли, что вам нравится коллега по работе мужчина безответно – приложите все усилия к тому, чтобы видеть в нем только рядового сотрудника. Говорите с ним только о работе и лишь в случае необходимости. Это нелегко. И, скорее всего, будет заметно со стороны. Это не страшно. Изображайте сильную занятость и увлеченность работой.
  3. Работа и только работа. Постарайтесь целиком и полностью занять свои мысли работой, погрузитесь в процесс. Тогда вам действительно некогда станет думать о предмете своей страсти. Пусть пока будет затишье в личной жизни, зато, глядишь, карьера пойдет в гору. Вас назначат на руководящую должность, и вы станете реже пересекаться по работе с мужчиной, который нравится.
  4. Не ищите встреч. Не нужно подстраивать «неожиданные» встречи с коллегой по работе мужчиной, который нравится безответно. Не допускайте общения, которое выходит за рамки строгой необходимости по работе.
  5. Займитесь саморазвитием. Не тратьте время на страдания по возлюбленному после работы. Займитесь тем, что вам нравится и доставляет удовольствие. Выберите себе какие-нибудь занятия в группе, например, фитнес, или изучение иностранного языка. Важно находиться подольше с другими людьми, чтобы не оставалось времени на пустые страдания. Новые друзья отвлекут вас от мыслей о неразделенной любви.
  6. Смените имидж. Только сделайте это исключительно ради себя самой, а не ради мужчины, который не ответил на ваши чувства.
  7. Гармония внутреннего мира. Постарайтесь правильно расставить приоритеты у себя в голове. Разберитесь со своими мыслями. Пройдет не так уж много времени, когда вы поймете, что не случившийся роман – это не конец всей жизни, а скорее возможность шагнуть вперед и открыть свое сердце для новых отношений.
  8. Когда нужна помощь психолога. Часто женщина не может сама справиться с ситуацией, когда ей понравился коллега по работе мужчина безответно. Это не повод отчаиваться. Грамотный психолог поможет расставить мысли и чувства по своим местам, причем, хоть в начале влюбленности, хоть в момент, когда женщине отказали и она в отчаянии.

Спасибо, что дочитали эту статью до конца

Привет, меня зовут Ярослав Самойлов. Я эксперт психологии отношений и за годы практики помог более 10 000 девушкам встретить достойных половинок, построить гармоничные отношения и вернуть любовь и понимание в семьи, которые были на грани развода.

Больше всего на свете меня вдохновляют счастливые глаза учеников, которые встречают людей своей мечты и наслаждаются по-настоящему яркой жизнью.

Моя цель – показать женщинам такой путь развития отношений, который поможет им создать синергию успеха и счастья!

11 причин, по которым не стоит заводить романы на работе

Не секрет, что романы в офисе — это не очень хорошо. Связано это с тем, что они, как правило, заканчиваются разочарованием и расставанием. Но даже если этот момент опустить, существует 11 причин, по которым не стоит спать с коллегой: начиная от сплетен в коллективе и заканчивая увольнением.

В крупных иностранных компаниях, которые следят за микроклиматом в коллективе, принято с сотрудниками подписывать дополнительные контракты, регламентирующие отношения между коллегами и руководством. В них почти всегда встречаются пункты о том, что флирт и романы строго запрещены. В этом нет ничего удивительного, ведь подобные отношения отвлекают от рабочего процесса, сводя к минимуму производительность. Помимо этого есть еще причины, о которых стоит знать, ведь от симпатии на работе не застрахован никто.

1. Отношения на работе отвлекают

Когда видишь человека, который нравится, сердце начинает учащенно биться, а мысли путаются. Каждый раз, видя свою пассию, человек перестает думать о рабочем процессе. Ему не до отчета и не до составления графика погашения задолженности на будущий месяц, ведь перед ним его симпатия. И даже если удастся избежать разговоров, которые, как правило, затягиваются на полчаса, прийти в норму и влиться в рабочий процесс удается далеко не сразу. Производительность падает, и как следствие, появляются претензии со стороны шефа.

2. Коллеги будут чувствовать себя неловко

Как только станет известно о служебном романе, коллеги будут чувствовать себя в компании влюбленных голубков неловко. Это будет происходить повсеместно: в офисе, во время переговоров, при приеме пищи и т.д. Объясняется это просто: коллеги боятся помешать, ведь им кажется, что они присутствуют при очередном свидании, но никак не при общении таких же, как они.

3. Коллеги будут следить

Человеческое любопытство — довольно сильная штука, а это значит, что за каждым шагом влюбленных голубков будут следить. Это ужасно злит и раздражает, особенно, когда после очередного похода куда-то за спиной начинают шушукаться. Люди, прошедшие через служебные романы, утверждают, что такое отношение коллег заставляет себя чувствовать секс-сумасшедшим из какого-то сериала.

4. О каждой ссоре будет всем известно

Человеку довольно сложно скрывать свои эмоции, особенно тогда, когда они связаны с любимым человеком. Даже если ссора с пассией произошла вне работы в офис будет отнесено настроение, отражающее действительность. Это чревато «неудобными» отношениями с любимым человеком: отсутствием встреч, разговоров и улыбок, к которым так привыкли коллеги, наличием надутых лиц. Согласитесь, такое не заметить невозможно! Мало того, что после этого сплетни о служебном романе поползут с новой силой, так еще и слежка усилится, ведь всем будет интересно понаблюдать за тем, как выясняют отношения коллеги.

5. О проявлении эмоций придется забыть

Работа — процесс довольно сложный, а иногда непредсказуемый. Никто не застрахован от того, что на работе могут быть неприятности, которые у девушек выливаются в слезы. Конечно, утешать любимую — правильное дело со стороны молодого человека, но только не тогда, когда влюбленные находятся на работе. Это не только привлечет внимание сотрудников компании, но и станет самой обсуждаемой новостью, во всяком случае на ближайшие сутки точно.

6. Служебные романы возникают из-за скуки

Психологи уверяют, что романы между коллегами случаются тогда, когда им скучно, ведь по статистике каждый второй человек ненавидит свою работу. От этого он начинает спасаться общением с коллегами, которые иногда перерастают в романтические отношения. А что случится, если влюбленные начнут общаться вне работы? Уверены, что ничего хорошего, ведь вне офиса столько всего интересного. Как результат, на коллегу, который когда-то оказался интересным, не останется ни сил, ни времени, ни желания.

7. Отношения на работе требуют передышки

Довольно сложно любить человека, когда он находится рядом 24 часа в сутки. Сейчас мы говорим об отношениях, которые носят серьезный характер и люди уже живут вместе. Как начинается их день? Они просыпаются в одной кровати, потом завтракают, все время видят друг друга в офисе, далее поездка домой, совместный ужин и сон. Так продолжается каждый день, и есть большая вероятность того, что очень скоро влюбленные голубки захотят передышки. И здесь вариантов может быть несколько: отправиться в раздельный отпуск или кому-то одному сменить место работы.

8. Коллеги будут насмехаться над влюбленными

Если в самом начале служебного романа коллегам интересно наблюдать за влюбленными голубками, то со временем эти отношения начинают раздражать. Сотрудники с агрессией высказываются в адрес сладкой парочки, произнося вот такие фразы: «Это не профессионально — встречаться с коллегой», «Неужели нет мозгов найти кого-то вне работы?», «Их шушуканье и постоянные усмешки очень бесят» и т.д. Кроме этого не стоит забывать о руководстве, ведь в их глазах влюбленные могут сильно «упасть», как профессионалы.

9. Вероятность заработать плохую репутацию

Сейчас при приеме на работу в серьезную компанию репутация играет не менее важную роль, чем опыт. Именно поэтому работодатели активно изучают странички социальных сетей своих будущих работников, ведь они могут сказать о человеке намного больше, чем собеседование или рекомендация. Заводя романтические отношения на рабочем месте, есть большая вероятность того, что о них захотят рассказать всему свету ваши коллеги. Мало того, что снимки с общением окажутся в интернете, так еще о влюбленных голубках может сложится не очень хорошая репутация. Они станут людьми, «вступающими в сексуальные отношения с коллегами».

10. Вероятность стать уволенным

Как уже говорилось выше, компании, следящие репутацией, категорически запрещают любовные романы среди сотрудников. И если на некоторые из них боссы могут закрыть глаза, то за те, из-за которых офис превращается в бочку сплетен или случаются прецеденты с халатностью, можно получить, вплоть до увольнения. Подумайте, стоит ли поддаваться желанию быть с коллегой, если существует большая вероятность потерять хорошую работу?

11. Лицо бывшей пассии будет мелькать перед глазами каждый день

Когда служебный роман подойдет к концу, бывшим влюбленным голубкам все равно нужно ходить на работу. А это значит, что видеть друг друга придется каждый день. Даже, если каждый из них будет стараться, как можно меньше попадаться на глаза, то это все равно будет происходить. Отсюда низкая работоспособность, стресс, отсутствие хорошего настроения и мотивации находиться на рабочем месте. Единственный правильный вариант в этом случае — одному из бывших партнеров поменять работу.

Отношения на работе

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *